Après la violente crise qui a secoué le Centre de Développement Chorégraphique (CDC) Les Hivernales en Avignon en décembre dernier, avec le licenciement surprise assorti d'une mise à pied de son directeur (1), on pouvait se demander ce qu'allait devenir la structure. L'appel à candidature publié le 11 mai pour la direction du lieu avec une entrée en fonction prévue le 1er octobre 2016 constitue une réponse a priori rassurante. La 38° édition du Festival Les Hivernales s'est déroulée normalement en février dernier. L'été danse au CDC #5 est prévu du 10 au 20 juillet 2016.
Fabien Rivière
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Offre emploi
Directeur (h / f)
Nom de la structure : CDC Les Hivernales — Avignon
Présentation de la structure :
Appartenant au réseau des 12 Centres de Développement Chorégraphique, le CDC Les Hivernales / Avignon – Vaucluse – Provence-Alpes-Côte d'Azur est un opérateur artistique et culturel qui rayonne au plan local, national et international.
Fonctionnement : Le CDC est subventionné par le ministère de la Culture et de la Communication, la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, le département de Vaucluse et la ville d'Avignon. Le budget total de la structure pour l'année 2015 est de 900 000 euros. Le CDC emploie 6 salariés permanents. Il dispose d'un immeuble composé de bureaux et d'un théâtre équipé pouvant accueillir du public et qui est également un lieu d'accueil pour les compagnies en résidence.
Missions :
Le poste de direction est ouvert à tout candidat(e) hors artiste en activité répondant aux exigences du cahier des charges des CDC lequel rappelle, conformément à la circulaire du 31 août 2010 sur les labels, les missions du CDC :
1) Soutien à la création, à la diffusion et à la mise en réseau
— Le CDC favorise, la présence de la danse dans la diversité de ses formes sur son territoire d'implantation en encourageant le dialogue avec les autres disciplines artistiques ;
— Il soutient la présence d'artistes en résidence de création et de recherche ;
— Il soutient la présence, l'expérimentation de nouvelles écritures chorégraphiques ;
— Il travaille au repérage et à l’émergence des artistes chorégraphiques.
— Le CDC impulse une offre de spectacles en proposant des programmations régulières ou des festivals pour présenter des oeuvres de danse, en partenariat avec les établissements culturels de proximité et en proposant une variété de langages chorégraphiques et d’esthétiques ;
— Le CDC développe au sein même de son réseau des actions collectives en faveur de l’accompagnement d’artistes, de la création et de la diffusion chorégraphique ;
— Il s’inscrit dans des dynamiques locales aussi bien que dans des réseaux nationaux et internationaux pour favoriser le développement des projets chorégraphiques qu’il soutient.
2) Relations avec les publics / action culturelle et éducative
— Le CDC participe à la diffusion de la culture chorégraphique, en mettant en oeuvre des programmes d’éducation artistique dans le domaine de la danse à destination de l’ensemble des publics, en encourageant la rencontre des pratiques amateurs avec les chorégraphes et danseurs professionnels ;
— Le CDC constitue un centre de ressources dans le domaine de la danse, par la valorisation de son fonds documentaire ainsi que par la production de nouvelles ressources, utilisant notamment les outils numériques.
3) Formation
Le CDC développe des mesures d’accompagnement à la structuration professionnelle du secteur chorégraphique ;
Il met en place des offres de formation continue en direction des danseurs et soutient l’insertion professionnelle des jeunes artistes chorégraphiques.
Qualités requises :
— Une expérience professionnelle dans le domaine de la danse
— Une très bonne connaissance des courants chorégraphiques et de l'histoire de la danse
— Une bonne connaissance des réseaux et des acteurs de la danse au plan national et international
— Une expérience en matière d'encadrement et de management d'équipe et une formation RSE
— Une formation et une grande rigueur de gestion
— Une expérience en matière de montage et de développement de projets sur le plan artistique et budgétaire
— Une sensibilité aux enjeux du développement des territoires et du développement des publics, avec une attention particulière envers les jeunes publics
— Une capacité à établir des partenariats de projets réguliers et dynamiques
— Une capacité à entretenir et développer des partenariats avec les scènes avignonnaises : Festival d'Avignon, l'ISTS, la Collection Lambert et les collectivités territoriales
— Une capacité à travailler en collaboration avec l'équipe dirigeante de l'association.
Conditions et rémunérations :
Modalités de recrutement :
Les candidat-e-s sont invité-e-s à faire parvenir leur candidature au plus tard le vendredi 17 juin 2016 à 19h.
Elle comprendra : Une lettre de motivation manuscrite indiquant les axes majeurs du projet artistique et culturel envisagé ; Un curriculum vitae détaillé.
Les candidat-e-s qui seront pré-sélectionné-e-s en seront informé-e-s le vendredi 1er juillet 2016 et se verront remettre le Cahier des missions et des charges des CDC, ainsi qu'un dossier complet sur la base duquel ils-elles devront rédiger un projet détaillé et une projection budgétaire de la mise en oeuvre complète du projet pour les trois premières années.
Les candidat-e-s devront remettre leur dossier complet au plus tard le vendredi 2 septembre 2016 à 19h.
Après examen des dossiers, les candidat-e-s sélectionné-e-s seront reçu-e-s par le jury entre le 19 et le 30 septembre 2016.
Les candidatures sont à faire parvenir par courriel : recrutement.hivernales@orange.fr et par courrier postal, sous la référence "Recrutement CDC" à :
Monsieur le Président du CDC – Les Hivernales, 18 rue Guillaume Puy – 84000 AVIGNON
Aucune candidature parvenue au-delà de la date limite ne sera acceptée.
Merci de contacter : CDC Les Hivernales
Adresse de la structure : 18, rue Guillaume Puy
Code postal : 84000
Ville : Avignon
Email : recrutement.hivernales@orange.fr
Site web de la structure : http://www.hivernales-avignon.com/
Poste à pourvoir le : 01-10-2016
Date butoir : 17-06-2016
Catégorie : Direction
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